|
|||||||
| قسم الوظائف والتوظيف العام ، آليات التوظيف ، شروط التوظيف ، ضوابط التوظيف الوظائف ، التوظيف ، شؤون الموظفين ، شؤون الموظفات ، قرارت ، تعاميم تخص الموظفين ، سلم رواتب ، سلالم رواتب ، قرارات للوظائف والموظفين ، تعاميم للوظائف والموظفين ، |
|
|
![]() |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
#2 |
|
اصدقاء المنتدى
|
خبر عاجل : بشرى لكل مواطنين ومواطنات السعوديه من فئة العاطلين والعاطلات عن العمل السلام عليكم ورحمة الله وبركاتهوزارة العمل: استقبال طلبات الإعانة الأسبوع المقبل ثامر المالكي ـ الدمام 2011/02/24 - 21:59:00 أكد مصدر بوزارة العمل أن الوزارة سوف تشرع في وضع الآليات المناسبة وتشكيل اللجان الخاصة لمنح إعانة مالية للباحثين عن العمل الأسبوع المقبل. وتوقع المصدر أن تصل الإعانة إلى 1500 ريال شهريا بحيث تعتمد الوزارة في بياناتها على تقديم الطلب ومراجعة قوائم الأسماء المسجلة لدى التأمينات الاجتمالاعية ووزارة الخدمة المدنية. وأشار المصدر إلى أن العدد المتوقع مبدئيا نحو نصف مليون عاطل وعاطلة ويمثلون نسبة البطالة الموجودة حاليا. وبين أن الإعانة تستمر لمدة عام يتم خلال هذا العام تأمين وظيفة مناسبة لدى جهات أخرى. وأكد المصدر أن القرار لا يفرق بين جنس وآخر ويشمل جميع المواطنين والمواطنات غير العاملين. وأضاف: إن البدايات سوف تكون التسجيل عن طريق مكاتب العمل في مختلف المحافظات ثم التأكد آليا من صحة المعلومات ثم صرف الإعانات مشيرا إلى أن الوزارة لديها شهران تقريبا للبدء الفعلي في الصرف. وبين مصدر بوزارة العمل لـ "اليوم" أن الوزارة ستعمل على تنفيذ القرار وفق آلية منظمة تضمن منح المكافأة لمن يستحقها من الجنسين الشباب والفتيات , وذلك من خلال تشكيل لجان متخصصة , مشيراً إلى أن هذه المكافأة ستساعد الوزارة في تأسيس قاعدة بيانات للعاطلين عن العمل، ليتم من خلالها معرفة الاحتياجات وفق التخصصات الموجودة، كما أنها تساهم في إجراء الدراسات الاقتصادية والعمل على تقليص عدد العاطلين عن العمل , وبين المصدر أن المؤشرات الأولية والمعلومات المتوافرة لدى الوزارة تشير إلى أن عدد العاطلين عن العمل يفوق نصف مليون شاب وفتاة . مصدر الخبر : هنا رابط التقديم:- https://mol.gov.sa/IndividualUser/BasicInfo.aspx |
|
لمزيد من مواضيعي 0 برنامج Lovely Folders لتغير شكل المجلدات +الشرح
|
|
|
#4 |
|
اصدقاء المنتدى
|
( عاجل مهم لكل عاطل ) : وزارة العمل تعلن ضوابط وآليات صرف إعانة الباحثين عن العمل وزارة العمل تعلن ضوابط وآليات صرف إعانة الباحثين عن العمل![]() عوض الفهمي - سبق : إشارة إلى الأمر السامي الكريم الذي يختص بصرف إعانة للباحثين عن العمل الذين لم تهيئ لهم فرص عمل مناسبة، ورداً على تساؤلات كثير من المهتمين والمراجعين الذين توافدوا بأعداد كبيرة على مكاتب العمل وموقع الوزارة الإلكتروني، أوضحت وزارة العمل اليوم أنها قد بدأت وفق التوجيه السامي في إعداد الآليات والضوابط لتنفيذ هذا البرنامج وما يتضمنه من طريقة التقديم والتسجيل والصرف وتحديد المستفيدين والتأكد من أحقيتهم وتحديد مقدار الإعانة المقترحة تمهيداً لرفعها للمجلس الاقتصادي الأعلى،وأكد معالي وزير العمل المهندس عادل فقيه أن الفرصة ستكون متاحة للتسجيل في برنامج الإعانة والتوظيف بشكل ميسر للجميع وغير محدد بفترة زمنية وذلك عبر الإعلان عن الموقع الإلكتروني الذي سيكون مؤهلاً لاستقبال طلبات الأعداد الكبيرة من الباحثين عن العمل وفق بيانات مطلوبة منهم ستوفر للوزارة قاعدة دقيقة لحصر أعداد الباحثين وتحديث بياناتهم ومؤهلاتهم،كما أكد معاليه أنه لا حاجة للتزاحم على مكاتب العمل أو الضغط على الموقع الحالي للوزارة . والجدير بالذكر أن المقام السامي قد حدد مدة ثلاثة أشهر لوزارة العمل لرفع توصيات هذا البرنامج الذي يتطلب النظر في جوانب عدة منها عدم ترسيخ مفهوم الإعانة كبديل عن التوظيف بل يبقى التوظيف هو الخيار الأول، بينما تأتي الإعانة كحل مؤقت لمساندة الباحثين عن عمل حتى تتوفر لهم فرص مناسبة ، كما ينظر البرنامج إلى ضرورة الربط بنظام آلي للتأكد من أن المتقدمين هم من غير الموظفين وممن لا يحملون سجلات تجارية، وبعد الانتهاء من إعداد تفاصيل البرنامج وضوابطه سترفع الوزارة بتوصياتها للمجلس الاقتصادي الأعلى لإقرار التفاصيل، وقد توقع وزير العمل أن تنتهي الوزارة من الرفع بتوصياتها قبل المدة المقررة في خطوة منها لتسريع تنفيذ القرار الذي حالما تعتمد آلياته سيعلن تطبيقه بطريقة ميسرة لمن تنطبق عليهم شروط وضوابط الباحثين عن العمل. الإعلان عن موعد إطلاق الموقع الإلكتروني المحدث خلال أسبوعين: وأكد وزير العمل أنه سيعلن في خلال الأسبوعين القادمين موعد إطلاق الموقع الإلكتروني المحدث لاستقبال طلبات التوظيف،وأهاب بالباحثين عن العمل بالتسجيل فيه لتأكيد جديتهم وسعيهم الدؤوب للحصول على العمل المناسب، وذكر معاليه أن مؤسسات وشركات القطاع الخاص ستقوم بالإعلان عن فرص وظيفية لعرضها على طالبي العمل، وأنه في حال عدم سد هذه الفرص لأعداد الباحثين عن عمل سيتم صرف هذه الإعانة الشهرية المؤقتة لكل الذين لم يحصلوا على عمل لمساندتهم على سد احتياجاتهم حتى إيجاد وظيفة مناسبة تغني صاحبها عن الإعانة الشهرية التي لا يطمح ولاة الأمر ولا الوزارة في أن تكون بديلاً عن العمل والإنتاج والحصول على وظيفة مناسبة تكفل الحياة الكريمة لصاحبها. برنامج "التأمين التعاوني على التعطل المؤقت": كما أشار وزير العمل على حرص القرار السامي على إيجاد حل دائم وغير مؤقت يساهم في رفع مستوى الحماية الاجتماعية إلى المستويات العالمية التي تحمي حقوق العمال في القطاع الخاص، وذلك من خلال نقل برنامج الإعانة بعد انتهاء عامه الأول من صندوق تنمية الموارد البشرية إلى مؤسسة التأمينات الإجتماعية بحيث تصبح المؤسسة هي المسؤولة عن تمويل هذا البرنامج بشكل مستمر، كما تناول القرار برنامجاً آخر يختص بإعانة "التأمين التعاوني على التعطل المؤقت" الذي يتعلق بموظفي القطاع الخاص الذين فقدوا وظائفهم ودخلوا في فترة البحث عن وظيفة أخرى في حال أفلست الشركة أو المؤسسة أو أقفلت أو قلصت من احتياجات العمالة لديها، فيقوم برنامج التأمين التعاوني على التعطل المؤقت في هذه الفترة بتغطية جزء من احتياجاتهم حتى يجدوا عملاً جديدا. حلول جذرية لمشكلة البطالة: وأفاد وزير العمل أنه بتوجيه من المقام السامي تستعد وزارة العمل لإطلاق مجموعة من القرارات في الأسابيع القليلة القادمة تصب في إيجاد حلول جذرية لمشكلة البطالة، وسيساند هذه القرارات الأمر السامي الكريم الذي يقضي بتشكيل لجنة عليا مكونة من صاحب السمو الملكي النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، وصاحب السمو وزير التربية والتعليم ، ومعالي رئيس الديوان الملكي ، ومعالي وزير المالية ، ووزير العمل ، ومعالي وزير الخدمة المدنية ، ومعالي وزير التعليم العالي ، ومعالي وزير الاقتصاد والتخطيط ، ومعالي وزير الشؤون الاجتماعية، وينص على أن للجنة الاستعانة بمن تراه من المختصين من الداخل والخارج، وذلك لدراسة موضوع البطالة بشكل عاجل والرفع بتوصيات اللجنة لوضع حلول عملية وسريعة للبطالة في القطاعين الحكومي والخاص في فترة لا تتجاوز أربعة أشهر من تاريخه يتم النظر خلالها في موضوع العمل من جميع الزوايا، كما أشار معاليه إلى أن موضوع إيجاد فرص العمل لأبناء وبنات هذا الوطن مرتبط بجانبين هما العرض والطلب، وهذا يعني أن تعمل الدولة على تنفيذ خطط توفر الكوادر البشرية المدربة والجاهزة الملائمة لاحتياجات سوق العمل من جهة، ومن جهة أخرى العمل على توفير وتوليد فرص وظيفية كافية بجودة عالية وأجور مناسبة، وبين أن الوزارة ستعمل على توجيه المنشآت لتوظيف السعوديين بوظائف ملائمة بالتحفيز بالمزايا والتسهيلات من جهة والتضييق على غير المتعاونين من مؤسسات القطاع الخاص من جهة أخرى، وستواصل الوزارة تقليص فرص عمل غير السعوديي، وذلك من خلال تقليل ميزة الوافد ورفع تكلفته مقارنة بالسعودي، كما أكد معاليه أن الوزارة معنية بإصدار حزمة من القرارات والآليات تساعد على توفير الكوادر البشرية المؤهلة،وتفعيل المواءمة مابين جانبي العرض والطلب في سوق العمل، وتثق الوزارة في نفس الوقت أن شباب الوطن سوف يقدمون نموذجاً رائعاً على جديتهم في التدريب والانضباط للاستفادة من تلك الفرص والقرارات التي ستصدر قريباً حيال هذا الموضوع، مؤكداً على أن ذلك يعني ضرورة عمل كافة الأطراف كفريق واحد وبشكل متناغم. برنامج جديد للسعودة تحت مظلة اللجنة العليا: وتحت مظلة اللجنة العليا بقيادة صاحب السمو الملكي النائب الثاني ستعلن وزارة العمل عن قرب إطلاق برنامج جديد للسعودة في الأسابيع القليلة المقبلة بحزمة جديدة من التنظيمات والآليات التي ستغير من قواعد سوق العمل بغية تحقيق سعودة حقيقية متنامية وبآليات تمكن الوزارة من تطبيق قوانين العمل بحزم وعدالة وشفافية ودون استثناءات،وأضاف وزير العمل إن من مسؤوليات الوزارة أن تضع التنظيمات والضوابط التي لا تسمح للقطاع الخاص بمواصلة توظيف كوادر غير سعودية إذا توفرت الكوادر المحلية ، مشيراً إلى أن هذه حقوق لأبناء وبنات هذا الوطن ويجب أن يأخذوا حقوقهم مادامت الفرص موجودة ومادامت لديهم المهارات الكافية، والدولة وفرت عن طريق صندوق تنمية الموارد البشرية ذراعاً قادراً وبه مليارات الريالات ومناطاً به الصرف على تحسين مستوى المخرجات والتدريب ودعم عملية التوظيف في بداياتها كنوع من التمكين، وستقوم الوزارة خلال الأسابيع القليلة القادمة بإعلان تفاصيل كاملة واضحة للقطاع الخاص تعرفه بحقوقه وحقوق الباحثين عن العمل بشكل دقيق، كما ستفرق الوزارة في التعامل مع المنشآت بين تلك المنشآت المتعاونة في التوطين وغير المتعاونة، ولن تسمح بأن يستمر توظيف غير السعوديين على حساب أبناء الوطن، وفي الوقت الذي نؤكد فيه أنه سوف تكون هناك حوافز وبرامج مجزية تشجع القطاع الخاص على الاستثمار وإعطاء هذه الفرص والوظائف لأبناء وبنات هذا الوطن نؤكد أيضاً أنه ستكون هناك عواقب غير سارة لأولئك الذين يصرون على ألا يقوموا بواجبهم نحو الالتزام بهذه الانظمة والتعليمات. واختتم وزير العمل تصريحه بتوضيح أن الشيء المهم الذي يجب أن يعيه القطاع الخاص هو أن التوطين على المدى البعيد سيعود بالربح والخير على منشآته ومؤسساته، حيث أن توظيف أبناء الوطن يؤدي إلى إعادة صرف رواتبهم وأجورهم داخل البلاد، مما يعني استثمارات إضافية وفرص وظيفية أخرى وتسريع عجلة الاقتصاد بدلاً من خروج المليارات للخارج عبر تحويل الوافدين لمبالغ كبيرة من رواتبهم ، مما يشكل استنزافا حقيقياً لاقتصادنا الوطني على المدى البعيد، ولهذا فلا ينبغي على القطاع الخاص الظن "حتى وان كانت الضوابط أقسى قليلاً وأكثر صرامة وانضباطاً" أن هذا في غير مصلحتهم، ما دامت هنالك عدالة وشفافية والتزاماًُ من الجميع بتلك الضوابط من جهة ومادام الدخل سوف يعود في دورة داخلية في أوعية الاقتصاد الوطني فإن هذه الحلول ستعود بالربح على الجميع إن شاء الله. لذا فإن برنامج السعودة المحدث الذي سيطبق على القطاع الخاص قريباً دون استثناءات وسيقوم بتحفيز للمنشآت التي أدركت واجبها الوطني واجتهدت أكثر من غيرها في التوطين واستثمرت في أبناء الوطن بمنحهم حزمة من الحوافز التي ستعينهم أكثر من غيرهم على النمو والنجاح في أعمالهم، وفي المقابل ستكون الإجراءات قاسية على المنشآت الأقل تعاوناً في تطبيق السعودة وسيتم تطبيق هذه العقوبات على جميع المقصرين دون استثناء. المصدر : صحيفة سبق |
|
لمزيد من مواضيعي 0 صينية الخضار بالبشاميل بالصور
|
|
|
#6 |
|
اصدقاء المنتدى
|
للمتزوجات , للعاطلين , الاثابه للمعلمين , الايام , اليوم , اختار , اخر , حافز , خبر اخر اخبار حافز اليوم اخر اخبار حافز اليومكشف وزير العمل المهندس عادل فقيه عن وجود أكثر من ثلاثة آلاف متوفى من بين المسجلين في نظام حافز تم كشفها من خلال 12 قاعدة معلومات مشتركة مع عدد من الجهات الحكومية. وقال الفقيه أن البعض يعتقد أن حافز هو ضمان اجتماعي بينما فكرة حافز هي مساعدة الباحثين عن عمل من خلال التدريب وتوفير فرص عمل، بالإضافة إلى إعطاء المساعدة المالية خلال عام كامل، وحافز ليس تذكرة للاتكالية والركود، حيث سيتم خصم 200 ريال في كل مرة يتخلف فيها الباحث عن العمل عن أي دورة تدريبية أو مقابلة شخصية، وأن استمرار الصرف الإعانة مرتبط بالتدريب والتأهيل. مضيفا أن الذين لم يشملهم حافز يمكنهم الاستفادة من الدورات التدريبية ومن المقابلات الشخصية مع الشركات والمؤسسات، وسيكون هناك توضيح لمن تم استبعادهم عن الأسباب التي أدت إلى إبعادهم. وقال فقيه خلال لقائه مع عدد من الإعلاميين إن العام المقبل سيشهد إطلاق مبادرة جديدة هي نطاقات على نسب الأجور، حيث ستكون النسب مخصصة على نسب الأجور التي يدفعها القطاع الخاص لموظفيه، ومن شأن هذه المبادرة أن ترفع من قيمة رواتب العاملين السعوديين، مشيرا إلى قرار سيصدر قريبا يلزم القطاع الخاص بإيداع رواتب الموظفين في حساباتهم البنكية. وأوضح وزير العمل أن المستحقين للضمان الاجتماعي بإمكانهم الاستفادة من حافز متى ما انطبقت عليهم الشروط، حيث سيمنحون الفرق بين ما يحصلون عليه من الضمان وقيمة المبلغ الذي يدفع في حافز إلى أن يجدوا عملا، مؤكدا أن أبناء السعوديات مشمولون بنظام حافز، وهذا دليل على أن الوزارة لم تبحث عن تقليص المبالغ التي تدفع في حافز، متوقعا أن يصل عدد الباحثين عن عمل إلى مليوني عاطل بتكلفة تصل إلى 4 مليارات ريال في الشهر خلال السنة الأولى. وامتدح فقيه فريق عمل حافز الذي استطاع أن ينجز المهمة في وقت قياسي، بالإضافة إلى استخدام التكنولوجيا بشكل جيد، حيث لم يضطر الباحث عن عمل إلى مراجعة أي مكتب عمل أو التقديم المباشر، وإنما اكتفى بالتقديم من خلال الانترنت، مشيرا إلى أنه تم إيجاد 600 موظف (كول سنتر) على الاستفسارات والتي وصلت إلى 12 ألف مكالمة في اليوم وبما يصل إلى 750 ألف مكالمة.. وعن ضوابط عمل المرأة في محلات بيع المستلزمات النسائية قال فقيه بحسب الرياض "في السابق كنا نسيء الظن في أصحاب المحلات ونشترط معاينة المحل قبل إعطاء الترخيص، أما الآن فنحن نحسن الظن ونعتقد أن الكل سيلتزم بالضوابط التي وضعناها ومن لم يلتزم سنوقفه حتى لا تتعطل هذه المحلات. وفيما يعلق بترشيح الوزارة لسيدة على وظيفة مغسلة موتى قال وزير العمل "هذا بهتان عظيم، فالوزارة لم ترشح أي وظيفة حتى الآن، ولكن طالبي الوظائف يضعون احتياجاتهم على موقع الوزارة والشروط المطلوبة لها ومعها يمكن أن تظهر مثل هذه الوظيفة في الخيارات المتاحة". |
|
لمزيد من مواضيعي 0 رمزيات اسلامية منوعة 2015
|
|
|
#7 |
|
اصدقاء المنتدى
|
للمتزوجات , للعاطلين , الاثابه للمعلمين , الايام , اليوم , اختار , اخر , حافز , خبر اخر اخبار حافز اليوم اخر اخبار حافز اليومكشف وزير العمل المهندس عادل فقيه عن وجود أكثر من ثلاثة آلاف متوفى من بين المسجلين في نظام حافز تم كشفها من خلال 12 قاعدة معلومات مشتركة مع عدد من الجهات الحكومية. وقال الفقيه أن البعض يعتقد أن حافز هو ضمان اجتماعي بينما فكرة حافز هي مساعدة الباحثين عن عمل من خلال التدريب وتوفير فرص عمل، بالإضافة إلى إعطاء المساعدة المالية خلال عام كامل، وحافز ليس تذكرة للاتكالية والركود، حيث سيتم خصم 200 ريال في كل مرة يتخلف فيها الباحث عن العمل عن أي دورة تدريبية أو مقابلة شخصية، وأن استمرار الصرف الإعانة مرتبط بالتدريب والتأهيل. مضيفا أن الذين لم يشملهم حافز يمكنهم الاستفادة من الدورات التدريبية ومن المقابلات الشخصية مع الشركات والمؤسسات، وسيكون هناك توضيح لمن تم استبعادهم عن الأسباب التي أدت إلى إبعادهم. وقال فقيه خلال لقائه مع عدد من الإعلاميين إن العام المقبل سيشهد إطلاق مبادرة جديدة هي نطاقات على نسب الأجور، حيث ستكون النسب مخصصة على نسب الأجور التي يدفعها القطاع الخاص لموظفيه، ومن شأن هذه المبادرة أن ترفع من قيمة رواتب العاملين السعوديين، مشيرا إلى قرار سيصدر قريبا يلزم القطاع الخاص بإيداع رواتب الموظفين في حساباتهم البنكية. وأوضح وزير العمل أن المستحقين للضمان الاجتماعي بإمكانهم الاستفادة من حافز متى ما انطبقت عليهم الشروط، حيث سيمنحون الفرق بين ما يحصلون عليه من الضمان وقيمة المبلغ الذي يدفع في حافز إلى أن يجدوا عملا، مؤكدا أن أبناء السعوديات مشمولون بنظام حافز، وهذا دليل على أن الوزارة لم تبحث عن تقليص المبالغ التي تدفع في حافز، متوقعا أن يصل عدد الباحثين عن عمل إلى مليوني عاطل بتكلفة تصل إلى 4 مليارات ريال في الشهر خلال السنة الأولى. وامتدح فقيه فريق عمل حافز الذي استطاع أن ينجز المهمة في وقت قياسي، بالإضافة إلى استخدام التكنولوجيا بشكل جيد، حيث لم يضطر الباحث عن عمل إلى مراجعة أي مكتب عمل أو التقديم المباشر، وإنما اكتفى بالتقديم من خلال الانترنت، مشيرا إلى أنه تم إيجاد 600 موظف (كول سنتر) على الاستفسارات والتي وصلت إلى 12 ألف مكالمة في اليوم وبما يصل إلى 750 ألف مكالمة.. وعن ضوابط عمل المرأة في محلات بيع المستلزمات النسائية قال فقيه بحسب الرياض "في السابق كنا نسيء الظن في أصحاب المحلات ونشترط معاينة المحل قبل إعطاء الترخيص، أما الآن فنحن نحسن الظن ونعتقد أن الكل سيلتزم بالضوابط التي وضعناها ومن لم يلتزم سنوقفه حتى لا تتعطل هذه المحلات. وفيما يعلق بترشيح الوزارة لسيدة على وظيفة مغسلة موتى قال وزير العمل "هذا بهتان عظيم، فالوزارة لم ترشح أي وظيفة حتى الآن، ولكن طالبي الوظائف يضعون احتياجاتهم على موقع الوزارة والشروط المطلوبة لها ومعها يمكن أن تظهر مثل هذه الوظيفة في الخيارات المتاحة". |
|
لمزيد من مواضيعي 0 استرداد Active Desktop ، حل مشكلة استرداد Active Desktop
|
|
|
#8 |
|
اصدقاء المنتدى
|
أستغل مواطن شرط البرنامج الوطني لأعانه الباحثين عن العمل بأن لايتجاوز عمر المتقدم للإعانة الـ36 عاماً ليعلن لزوجته بأنه قد عقد قرانه على زوجة ثانية بعد أن تقدم بها العمر . وفي التفاصيل بحسب مصادر خاصة بـ "صدى" فأن المواطن أقدم على الزواج من زوجة ثانية في منتصف الأسبوع الحالي ، وهو الخبر الذي لم يستطع ان يخفيه على زوجته الأولى ، والتي طلبت منه الانفصال بعد أن ابلغها بنبأ زواجه ، ودخل معها في نقاش حاد ، اضطر إلى أن يعيدها إلى بيت أسرتها ، وبعد أن حاول أقارب زوجته أن يصلحوا الخلاف فيما بين الزوجين ، لاسيما بعد سنوات طويلة أمتدت لأكثر من الـ 15 عاماً من العشرة الزوجية ، فاجأ الجميع بأن أم عياله قد تخطت الـ36 عاماً مستشهداً بعدم قبولها ببرنامج حافز ، وهو ما جعل الزوجة تصر على طلب الطلاق منه والبقاء في منزل أسرتها . </b></i> |
|
لمزيد من مواضيعي 0 برودكسات يوم الجمعة جديد
|
|
|
#9 |
|
اصدقاء المنتدى
|
أكد سلطان السريع المتحدث الرسمي ومدير العلاقات العامة بصندوق تنمية الموارد البشرية في تعقيبه على ما نشرته «المدينة» أمس تحت عنوان «عاطلون يتهمون» «حافز» «بتفريغ مفهوم الإعانة» أن الصندوق سيبدأ صرف الإعانة يوم 6 صفر المقبل لعدد 700 ألف مستفيد ومستفيدة،من الذين انطبقت عليهم شروط «حافز»، وبين السريع أن «حافز» جاء بعد أن استعانت وزارة العمل والصندوق بخبرات عالمية ومحلية تتوافق وتتفوق على برامج دعم الباحثين عن العمل في العديد من دول العالم.
كما استعانت بالبنك الدولي ومنظمة العمل الدولية. وقال السريع بحسب "المدينة" : إن «حافز» بدأ بعملية التوظيف وتم تعيين عدد من الموظفين والموظفات في عدد من المنشآت الخاصة لافتًا إلى أن عدد العاطلين والعاطلات قد وصل إلى 2 مليون فرد وسينشئ حافز أحدث وأدق قاعدة بيانات متكاملة عن الأيدي العاملة الوطنية للتوظيف وسيكون لها الأثر في معالجة البطالة. وأوضح السريع أن برنامج «حافز» هو برنامج إنساني بمعايير عالمية، فعناصر قوة البرنامج أن مقدر الإعانة 70% من المتوسط العالمي تماشيا مع الوضع الاقتصادي للدولة ومدة الإعانة 12 شهرًا تعد أطول الفترات العالمية مقارنتها بالدولة المتقدمة. </b></i> |
|
لمزيد من مواضيعي 0 حصـري شـرح طريقـة توزيـع الأوسمـة ( DuHok FoRuM ) هدية للمشرفين.
|
|
|
#10 |
|
اصدقاء المنتدى
|
كشف برنامج حافز عن إمكانية تقدم الزوجين للاستفادة من دعم البرنامج ما دامت الشروط تنطبق عليهما، ولفت إلى وجود عقوبات يمكن أن تحرم المستفيدين من البرنامج منها عدم حضور التدريب أو تكرار التغيب، وجود سجل تجاري (رخصة تجارية) حتى وإن كان غير مستخدم (غير نشط)، موضحا أن الإقصاء من البرنامج بعقوبة يوقف الإعانة ولكنه لا يحرم المعاقب حق الاستفادة من التوظيف.
وأكد البرنامج في إجابته على استفسارات المستفيدين، أن المستبعدين من حافز لعدم الأهلية لهم حق التظلم عبر الإنترنت أو مراكز الخدمة، كما يمكنهم بحسب تقرير المدينة إعادة التقديم عند تغير الظروف التي أدت إلى استبعادهم. مشاركة الزوجين * هل يمكنني تقديم طلب للمشاركة في البرنامج مع زوجي / زوجتي؟ ** صُمم البرنامج لتقديم الدعم للأفراد الذين يستوفون شروط الاستحقاق حتى إذا كانت تربطهم صلات قرابةٍ أو زواج. 2000 ريال شهريا * ما مقدار المبلغ الذي يمكن أن أحصل عليه من البرنامج؟ ** حافز عبارة عن برنامج لدعم التوظيف ويهدف إلى مساعدة المشاركين عن للبحث فرصة عمل، وهو يقدم مساعداتٍ مالية لفترةٍ زمنيةٍ محدودة بموجب معايير محددة، ومبلغ الإعانة المالية الشهرية المقدمة لكل مستفيد هو 2000 ريال، علمًا بأن هناك حالات قليلة ستؤثر على مبلغ الإعانة المالية المستلم مثل الدخل الثابت، إذا كان أقل من 2000 ريال سوف يتم خصمه من مبلغ الإعانة الشهرية، كما أن العقوبات سيتم خصمها أيضا من مبلغ الإعانة الشهرية (سيتم الاعلان عنها لاحقًا). موعد الصرف * ومتى أحصل على مبلغٍ ماليٍ من البرنامج؟ ** سيتم صرف الإعانة للمتقدم/ المتقدمة ابتداء من الشهراللاحق لإعلان قبوله في البرنامج، ويمكن أن يتأخر استلام المبلغ إذا لم يرسل المستحق تفاصيل حسابه (رقمIBAN في بنك محلي) إلى البرنامج. مع ملاحظة أنه في حال وجود حساب مشترك سوف يتبع رقم الآيبان المسجل للشخص لدى البنك كاسم أساسي، بينما يلزم بقية الأفراد المضافين في الحساب فتح حساب آخر مستقل بكل واحد منهم. لا بد من رقم IBAN * كيف يتم استلام المبلغ المخصص لي من البرنامج؟ ** يستلم المستحق المساعدات المالية عبر حوالة مصرفية إلى رقم IBAN في المصرف المحلي الذي حدده عند التسجيل، وهذا يعني أن على كافة المستفيدين امتلاك/فتح حساب برقم IBANساري المفعول، ويسجل هذه التفاصيل في برنامج حافز كي يستلم المساعدات، علمًا بأن تسجيل رقم IBAN لا يعني أن المتقدم سيصبح مستحقًا تلقائيًا للحصول على المساعدات من البرنامج، إذ يتعين عليه أن يلبي شروط الاستحقاق أولا. التظلم على الانترنت * سجلت في برنامج حافز ولم أتأهل، فما هي الأسباب؟ ** سيتم إبلاغك بمجرد اتخاذ القرار إذا كنت تعتقد أن المعلومات التي استند إليها التقييم خاطئة من مصدرها، فلك أن ترفع تظلمًا تطلب فيه بتصحيح تلك المعلومات، ويمكن تقديم طلبات التظلم على الانترنت أو عبر مركز الخدمة، وسيحيلك مركز الخدمة إلى الجهة المعنية بحل قضايا البيانات المحددة. إعادة التقديم * إذا رفض طلبي، هل يمكنني أن أتقدم بطلب جديد؟ ** نعم يمكنك تقديم طلب جديد بمجرد تغير الظروف التي أدت إلى عدم تأهيلك. تحديد سبب الرفض * إذا لم أتأهل ماذا يجب أن أفعل كي أتأهل؟ ** على المتقدم كي يضمن دراسة طلبه الثاني، أن يحدد سبب رفض طلبه الأول، وإذا لم يكن السبب صحيحا فعليه تصحيح هذه المعلومات وإعادة التقدم. مستفيدو الضمان * إذا كان المتقدم ممن يحصلون على الضمان الاجتماعي، هل بإمكانه التسجيل في برنامج حافز؟ ** لا يمنع برنامج حافز من يحصلون على الضمان الاجتماعي من التقدم له. تفاصيل الحساب * إذا لم أرسل تفاصيل حسابي في الموعد المحدد فهل أفقد حقي في الدفعات؟ ** على جميع المتقدمين إرسال تفاصيل حساباتهم المصرفية إلى البرنامج دون تأخير، لأن عدم إرسالها سيؤخر على الأرجح تسديد الدفعات، ويجري حاليًا تحديد الشروط الدقيقة لتسديد الدفعات وسوف تنشر بمجرد إقرارها. التوظيف هدف أساسي * ما هي المساعدة في التوظيف؟ ** المساعدة في التوظيف عملية يجب أن يدخلها جميع المتقدمين بعد تسجيلهم في برنامج حافز، كونه يساعد المتقدمين في إيجاد أفضل فرص العمل التي تناسب مؤهلاتهم ويوفر لهم التدريب، وذلك للمساعدة في الانتقال إلى العمالة الكاملة. * وهل أحتاج إلى التسجيل كي أتمكن من الاستفادة من عملية المساعدة في التوظيف؟ ** تسجيل المتقدمين وتقديمهم معلومات بشأن مستوى التعليم وخبرة العمل السابقة يوفر لهم فرص الحصول على خدمات التوظيف المستقبلية التي يجري إنشاؤها حاليا. * هل المساعدة في التوظيف تجري لمرة واحدة؟ -لا قد يطلب من المتقدمين المشاركة الفعالة في برنامج حافز من خلال حضور التدريب / فرص العمل متوافقة للمؤهلات / المقابلات، والمساعدة في التوظيف عملية مستمرة تسعى للبحث عن دورات تدريبية وفرص عمل تناسب المستفيدين وغيرهم. إلزامية حضور التدريب *هل حضور التدريب الذي تتم دعوتي إليه إلزامي؟ ** ربما تتم دعوة المستفيدين المؤهلين إلى حضور جلسات تدريبية ويطلب منهم الالتزام بالحضور، وقد يؤدي عدم حضور التدريب أو التقطع في الحضور إلى غرامات أو إلى فقدان الاستحقاق بالاستفادة من البرنامج. الجلسات التفاعلية * كيف يمكنني حضور الدورات التدريبية الإلزامية على الانترنت إذا لم يكن لدي جهاز كمبيوتر أو اتصال بالانترنت؟ ** يمكن للمتقدم المشاركة قي الجلسات التدريبية التفاعلية على الانترنت عن طريق كمبيوتر أحد أصدقائه / أقاربه أو أحد مقاهي الانترنت. الاستمرار في البرنامج * ما هو تواتر المدفوعات؟ ** يمكن للمستفيدين أن يكونوا جزءا من البرنامج لفترة محدودة من الزمن ويتلقوا دفعات شهرية شريطة استمرار تحقيقهم شروط الاستحقاق، ويجري حاليا تحديد هذا الأمر وسيتم نشره بعد الانتهاء من وضع السياسات في الأشهر المقبلة. توزيع صرف الدفعات *هل من الممكن توزيع صرف الدفعات أم يشترط أن تكون متتالية؟ ** من الممكن أن يتم توزيع صرف الدفعات في حال طلب المستفيد التوقف من البرنامج أثناء كونه مستحقا أو في حال أصبح غير مستحق للحصول على الإعانة المالية. إذا لم يتم استنفاذ الإعانة المالية لمدة 12 شهر بكاملها، فبإمكان المتقدم/ المتقدمة التقديم مرة أخرى في وقت لاحق شريطة أن تكون شروط الاستحقاق مازالت تنطبق عليه/عليها، عند ذلك يستطيع المتقدم/المتقدمة الإستفادة من الفترة المتبقية من 12 شهرا، وفي حالة تم إقصاء المستفيد فلن يتمكن من إعادة تقديم الطلب حتى لو لم يستنفذ مدة الاثني عشر شهرًا بأكملها. أسباب عدم الأهلية * كيف يمكنني معرفة أسباب عدم الأهلية أوالاستحقاق؟ ** "بامكان المتقدمين الذين اتموا مرحلة اكمال البيانات او المستفيدين التحقق من اهليتهم للبرنامج بالدخول على ملفهم الإلكتروني الشخصي على موقع حافز الإلكتروني والذي سيظهر حالة الأهلية لطلباتهم وسيتم عرض جميع أسباب عدم الأهلية أو الاستحقاق عبر الموقع، بالإضافة إلى ذلك، سيتم إظهار السجل التاريخي المتعلق باستحقاق المتقدم". أهمية صحة رقم الآيبان * وماذا لو كان رقم حسابي (الآيبان) غير صحيح؟ ** إذا قام المتقدم بتقديم رقم آيبان خاطئ أو غير خاص به، فإن ذلك سيؤدي إلى عدم تمكن برنامج حافز من تقييم طلبه، حيث إن توفير رقم آيبان صحيح يعد أحد المعايير الأساسية للتحقق من مطابقة المتقدم لشروط الاستحقاق. وبالنسبة للمستفيد سوف يتم ايداع الاعانة الشهرية لبرنامج حافز باستخدام آخر رقم آيبان صحيح تم توفيره من قبله، وفي حالة اضافة آيبان جديد من قبل المستفيد فسوف يتم التحقق منه أولًا وفي حال تم التحقق منه بنجاح سيتم استخدامه بدلًا من الآيبان القديم، وفي حالة كان الآيبان الجديد غير صحيح سيتم تحويل مبلغ الاعانة المالية على الآيبان القديم، علمًا بأنه ينبغي على المستفيد مراجعة البنك الذي به حسابه للاستعلام عن السبب المؤدي إلى رفض الآيبان الجديد. كما ينبغي معرفة أن 29 ذي الحجة 1432 هـ كان هو آخر موعد لتسجيل رقم الآيبان الخاص بالمتقدم، وذلك لاعتباره ضمن أول المستفيدين المستلمين لأول دفعة للإعانة المالية الشهرية في حال قبوله في البرنامج، وفي حال عدم تسجيله للآيبان قبل الموعد المحدد سوف يتلقي الاعانة المالية الشهرية الخاصة به خلال دورة دفع الإعانة المالية الشهرية المقبلة. معايير الاستحقاق * ما هي شروط الاستحقاق التي تحدد إذا كان المتقدم مؤهلا، وكم فترة الانتظار؟ ** معايير الاستحقاق هي أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ((او ان يكون المتقدم من غير السعوديين من أم سعودية)، العمر بين 20 إلى 35 سنة، أن يكون مقيما دائما في المملكة العربية السعودية، ألا يكون لديه نشاط تجاري، ألا يكون موظفا في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص، أن يكون قادرا على العمل، ألا يكون مستحقًا للحصول على المعاش التقاعدي، ألا يكون مستحقًا لأي مخصص أو تعويض ضد التعطل عن العمل، ألا يكون طالبا أو متدربا في أي مرحلة دراسية أو تدريبية، ألا يكون لديه مصدر دخل ثابت يساوي أو يتجاوز مقدار المبلغ المحدد صرفه للمتقدمين بموجب هذه اللائحة، وألا يكون مقيما في أي من مرافق الرعاية الاجتماعية أو ما شابه ذلك. أما فترة الانتظار فهي 6 أشهر من تاريخ التخرج من المدرسة/ الكلية / الجامعة / مركز التدريب، 6 أشهر من تاريخ الانسحاب من المدرسة/ الكلية/ الجامعة/ مركز التدريب ولكن من دون حوافز مالية من الحكومة السعودية، 12 شهرا من تاريخ الانسحاب من المدرسة/ الكلية/ الجامعة/ مركز التدريب إذا كان هناك حوافز مالية من الحكومة السعودية، 3 أشهر منذ تاريخ الانتهاء من العمل". النشاط التجاري *ماذا يعني النشاط التجاري؟ ** يقصد بالنشاط التجاري على سبيل المثال لا الحصر: صاحب مؤسسة فردية (تجارية، صناعية، زراعة، الخدمات، أو أي أنشطة أخرى)، الحصول على ترخيص لفتح مكتب أو محل (تجاري، صناعي، زراعي، خدمات، أو أي أنشطة أخرى)، الشراكة في شركة، وكفالة غير السعوديين (باستثناء الآباء، الأطفال، الزوج، أو الزوجة)". * ماذا لو كان لدي سجل تجاري ولكن لا أقوم باستخدامه (غير نشط)؟ ** من أجل الحصول على مزايا حافز، يجب ألا يكون لدى المتقدم أو المستفيد أي أنشطة تجارية، حيث إن الحصول على سجل تجاري أو ترخيص يعد نشاطا تجاريا (حتى لو لم يتم استخدامه/ أو لم يكن نشط). * ماذا لو كان الترخيص التجاري مسجلا باسمي فقط ولكن النشاط ليس ملكي؟ ** من أجل الحصول على مزايا حافز، يجب ألا يكون لدى المتقدم أي أنشطة تجارية. حيث إن الحصول على سجل تجاري أو ترخيص يعد نشاطا تجاريا. *إذا كنت طالبا وأتلقى الدعم المادي بشكل سنوي، فهل هذا يعني أن أنتظر مدة سنة إذا انسحبت من الدراسة؟ ** يجب على المتقدم الذي حصل على دعم مادي بشكل (سنوي/ نصف سنوي/ ربع سنوي/ شهري) خلال فترة الدراسة في (المدرسة/ الكلية/ الجامعة/ مركز تدريب) أن ينتظر لمدة سنة من تاريخ الانسحاب. الدخل الثابت *ما معنى الدخل الثابت؟ ** هو متوسط دخل المتقدم خلال الاثني عشر شهرا الماضية (أي إذا تم احتساب الدخل الثابت في شهر محرم، إذن متوسط الدخل ينبغي أن يغطي الفترة ابتداء من شهر محرم العام الماضي إلى نهاية شهر ذي الحجة). ومن أمثلة الدخل الثابت أرباح من تأجير الأصول الثابتة أو متحركة (الشاحنات، العقارات)، أرباح من الأسهم أو من حصص في شركات أخرى، دخل شهري يصرف بناء على أمر من محكمة أو نتيجة اتفاقية معينة، تلقي مبالغ مالية وفقا لقانون الضمان الاجتماعي، تلقي منح مالية من وزارة المالية، وجميع ما يتلقاه المتقدم/المستفيد من الدولة من دون مقابل. أما ما لا يعد من مصادر الدخل الثابت فيشمل جميع المساعادات، الهبات، التبرعات الخيرية، والزكاة المتلقاة من الجمعيات الخيرية والمنظمات المرخصة، تلقي المساعدات المالية الناجمة عن الكوارث. حالات خاصة * ما الذي قد يؤثر على مقدار الإعانة المالية الشهرية التي أحصل عليها من قبل برنامج حافز؟ ** ينبغي أولًا معرفة أن مبلغ الإعانة المالية الشهرية المقدمة من قبل حافز هو 2000 ريال، علمًا بأن هناك حالات قليلة ستؤثر على مبلغ الإعانة المالية المستلم مثل: الدخل الثابت: إذا كان أقل من 2000 ريال سوف يتم خصمه من مبلغ الإعانة الشهرية. عقوبات حافز * ما هي الأسباب التي قد تؤدي إلى العقوبات من قبل حافز؟ ** عدم إكمال التدريب أو البرامج التعليمية أو الإقصاء من مراكز طاقات للتوظيف نتيجة لسوء في السلوك أو المواظبة، عدم حضور المقابلة الشخصية مع منشأة في القطاع الخاص أو مقابلة شخصية مجدولة عن طريق صندوق تنمية الموارد البشرية أو مراكز طاقات للتوظيف، عدم الدخول للحساب الشخصي الخاص بك على موقع حافز بشكل شهري. *وهل سيتم تطبيق العقوبات (الخصم المالي) فور حدوثها؟ ** سيقوم نظام حافز بتحديث حسابات المستفيدين على موقعه بإدراج العقوبة فور حدوثها بالإضافة إلى إرسال رسائل نصية لإبلاغ المستفيدين. * وماذا لو كنت مريضا واضطررت للتغيب عن التدريب، أو المقابلة الشخصية؟ ** في حال كان سبب التغيب عن التدريب أو البرامج التعليمية مقبولا من حافز أو شركائه كمراكز طاقات للتوظيف، يمكن النظر في الأمر، ويجب على كل مستفيد الالتزام بأنظمة وقوانين البرنامج أو أنظمة أحد الشركاء. وإذا تغيب المستفيد عن المقابلة، سوف يتعرض للعقوبة إلا في حال كان سبب الغياب المقدم مقبولا (يقيم السبب من قبل حافز أو أحد شركائه). الإقصاء بالعقوبة *هل يمكنني التقدم من جديد للبرنامج في حال تم إقصائي بسبب العقوبات؟ في حال تم الاقصاء من البرنامج فلن يتمكن الشخص من الاستفادة مجددًا من الاعانة المالية ولكن يمكنه الاستفادة من خدمات التوظيف. * وإذا تعرضت لعقوبة، فهل سيستمرالخصم من مبلغ الإعانة المالية طوال مدة البرنامج، أي في كل الأشهر المتبقية؟ ** الخصم سوف يستمر خلال كل الأشهر المتبقية للإعانة المالية ما دام المستفيد مسجلا في حافز إلا في حالة الاقصاء من البرنامج أو ايقاف المتقدم وتعليق ملفه. رفض العرض الوظيفي * وهل رفضي لعرض وظيفي سينتج عنه توقف صرف الإعانة المالية الشهرية من قبل حافز؟ ** لا لن تتعرض لأى عقوبة في حال رفض العرض الوظيفي في الوقت الحالي، ولكن ينبغي عليك معرفة أنه خلال الفترة القريبة المقبلة سوف يتم تطبيق عقوبات في حال رفض وظيفة مناسبة وفقًا لسياسات البرنامج مما قد تتسبب في ايقاف صرف الإعانة المالية الشهرية. المتقدم من أم سعودية * أنا من أم سعودية وأب أجنبي ولا أحمل الجنسية السعودية، هل أنا مؤهل للتقديم على برنامج حافز؟ ** نعم الأفراد غير السعوديين من أمهات سعوديات مؤهلين للتقديم على برنامج حافز، ولكن يجب عليهم تقديم مستندات إضافية تثبت ذلك، علما بأنه سيتم طلب المستندات من قبل الموظف المسؤول آليا. * وكيف يمكنني التسجيل في برنامج حافز، علمًا إني غير سعودي/سعودية ولكني من أم سعودية؟ - يمكنك زيارة موقع حافز الالكتروني على الرايط التالي: www.hafiz.org.sa والتسجيل مستخدمًا المعلومات التالية: رقم الاقامة، رقم الجوال، ورقم الهوية الوطنية للأم السعودية، وتاريخ ميلاد الأم الهجري. كيفية تقديم الاعتراض * ما هو الاعتراض، ومن يستطيع تقديمه؟ -الاعتراض هو عبارة عن تقديم طلب لمراجعة أي قرار أو إجراء اتخذ من قبل برنامج حافز في ما يخص المشاركة في هذا البرنامج، وبإمكان أي متقدم مسجل في برنامج حافز أن يقدمه عن طريق الاتصال بمركز الاتصال الخاص بالبرنامج على الرقم: 920011559 * ما هو الوقت المستغرق لإصدار قرار بشأن الاعتراض؟ ** معظم الاعتراضات تعالج خلال أسبوعين، وبالنسبة للاعتراضات الأكثر تعقيدا ستستغرق فترة تصل إلى شهرين. * من هم الأشخاص المسؤولون عن توفير حلول مناسبة لمعالجة الاعتراضات المقدمة؟ ** يتم ارسال كل طلب اعتراض مقدم إلى مسؤول مختص بالاعتراضات، حيث يقوم بدراسته وتقييمه، وبعد ذلك يتم اتخاذ القرار المناسب من قبل مشرف الاعتراضات الأعلى. * وما هو المطلوب مني بعد رفع الاعتراض؟ -يمكن لمسؤول الاعتراضات استدعاء المتقدم/ المستفيد لتزويده بمعلومات ووثائق تخص الاعتراض في حال عدم تقديم المعلومات والوثائق المطلوبة من قبل المستفيد/ المتقدم خلال 15 يوم عمل، سيلغى طلب الاعتراض. تحديث الدخل الثابت * إذا كان السبب في خصم الإعانة هو الدخل الثابت، هل سأستمر في تلقي نفس المبلغ المخصوم منه طيلة برنامج حافز؟ ** يجب تحديث نموذج الافصاح عن الدخل الثابت في حالة وجود أى تغيير فيه منذ آخر مرة تم فيها الافصاح عنه، علمًا بأنه سيتم خصم مبلغ معادل لآخر دخل ثابت تم الافصاح عنه. * وفي حال إكمال مدة برنامج حافز (12 شهرا) و لم أتلق جميع الدفعات (خلل في الآيبان أو مشكلة في حساب المستفيد) هل بإمكاني استلام المبالغ بأثر رجعي؟ **في حال وجود خلل في الحساب ستتجمع المبالغ / الدفعات المستحقة، وسيتم دفعها للمستفيد فور تنشيط حسابه مرة أخرى. </B></I> |
|
لمزيد من مواضيعي 0 القرقيعان صور ، صور للقرقيعان
|
![]() |
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| التحقق من اهلية حافز ، اهلية حافز ، نتيجة اهلية حافز ، كيف تعرف انك مؤهل لحافز ، حصري | متابع | اسماء المعينين ، اسماء المرشحين ، اسماء المقبولين | 8 | 09-16-2012 09:38 PM |
| طريقة التسجيل في حافز | خالد | قسم الوظائف والتوظيف العام | 0 | 12-23-2011 06:20 PM |
| رابط التسجيل في حافز | خالد | قسم الوظائف والتوظيف العام | 0 | 12-23-2011 06:18 PM |
| موعد التسجيل في حافز | خالد | قسم الوظائف والتوظيف العام | 0 | 12-23-2011 06:15 PM |
| «حافز» يضيف شرطاً جديداً لصرف «الإعانة»: أفصحوا عن مداخيلكم أولاً | نور السلام | قسم الوظائف والتوظيف العام | 2 | 12-03-2011 08:55 PM |
ترتيب الموقع عالميآ
تصميم دكتور ويب سايت